Willkommen.

Der Schlüssel für den Erfolg einer Organisation ist immer der Mensch,
der Schlüssel für jeden einzelnen liegt in einer spannenden Mischung aus Motivation und Kompetenz.

 
►  Ideen und Strategien entwickeln für die Zukunft der
      Menschen und der Organisation - wie?
►  Wie sehe ich meine Rolle in Teams?
►  Wie kann ich eine Organisationskultur aktiv 
     (mit-)gestalten? Was ist mir (besonders) wichtig? 
►  Wie aktiviere und nutze ich Netzwerke - persönlich und
     online? Welche Schritte gehe ich wann in den Markt?
►  Wie überzeuge ich Vorstellungs- oder
     Akquisegespräch?

►  Wie gestalte ich meine berufliche Laufbahn und meine 
      Karriere aktiv?
►  Was kann ich besonders gut, und was bereitet 
      mir Freude und macht mir Spaß?
►  Was möchte ich beruflich und persönlich erreichen?
►  Sehe ich meine berufliche Zukunft in einer festen Stelle
      oder in der Selbständigkeit?
►  Wie sieht ein Businessplan aus, und wie gestalte ich
     ansprechende Bewerbungen?

 

  
Mit solchen und ähnlichen Fragen beschäftigen sich meine Kunden.

Ich begleite und berate Menschen in ihrer Karriere, bei der beruflichen (Neu-)Orientierung, nach einer Wechselentscheidung innerhalb oder außerhalb einer Organisation und/oder ihrer Existenzgründung - von der Ideenfindung und Kompetenzanalyse über das Schreiben marktgerechter Bewerbungsunterlagen oder eines Businessplans und der Kalkulation der Zahlen bis hin zur Betreuung nach dem Start in eine Position oder nach der Gründung.

 

Dabei geht es meiner Erfahrung nach immer darum, Menschen und Organisationen zu entwickeln - im Tun, in Veränderungssituationen oder beim Start in etwas Neues.Viele Fragen kommen erfahrungsgemäß erst, wenn man sich intensiv mit einer Thematik beschäftigt  - in der Kompetenzentdeckung und -benennung, der strategischen Positionierung oder der Marktansprache intern und extern. Hier gilt es, die Schlüssel für eine künftige Positionierung zu finden. Dabei stehe ich den Menschen nicht nur fachlich, sondern auch emotional zur Seite.

Und übrigens: Auch für Menschen in einem bestehenden Job, in der beruflichen Orientierung oder bei gewünschtem oder notwendigem Wechsel in eine neue Aufgabe ist eine Canvas (als übersichtliches Geschäftsmodell auf einer Seite) oder ein Businessplan ein wunderbares Tool, um sich gut und bewusst zu positionieren!

 

 

 





MIT SPASS UND PROFESSIONALITÄT ZUM ERFOLG.