Leistungen.

Beratung und Coaching zur Karriere, in der beruflichen Neuorientierung und Existenzgründung


Kompetenzen und Ideengenerierung
Was liegt mir, was kann ich gut und was macht mir Spaß? Was möchte ich künftig tun? Wie könnte ich meine Ideen in die Praxis umsetzen? Welche Stärken, Fähigkeiten, Eigenschaften habe ich? Und wie benenne und formuliere ich sie?

Erstellung eines Kompetenzprofils
Welche Leistungen biete ich auf dem Markt an? Welche fachlichen, persönlichen, methodischen, Führungs- und sonstige Kompetenzen habe ich?

Aufbereitung und Erstellung marktgerechter Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben)
Welche Informationen gehören in den Lebenslauf, welche nicht? Wie gestalte ich den Lebenslauf inhaltlich und optisch ansprechend und informativ? Wie sieht ein gutes Anschreiben aus?

Unterstützung bei der Netzwerkarbeit und beim Research
Wie sieht ein gutes xing- und linkedin-Profil aus? Wie netzwerke ich gut und professionell? Wie und wo finde ich gute und passende Stellen? Wie sieht eine gute und effiziente Recherchestrategie aus? Wie finde ich Ansprechpartner und Informationen zu Unternehmen, die ich ansprechen möchte?

Vorbereitung von Akquise-, Vorstellungs- und Personalgesprächen
Welche Informationen kann ich im Vorfeld recherchieren? Wie sehen typische Gesprächsabläufe und Fragen aus? Welche Do's und Dont's gibt es? Und wie entwickle ich eine gute Strategie für den Erfolg?

Begleitung während des Bewerbungsprozesses
Check von Initiativ- und Reaktivbewerbungen vor dem Versand, Fokus dabei: Kundenorientierung und Individualität, d.h. Treffen des Bedarfs auf der Arbeitgeberseite.

Begleitung bei der Erstellung des Businessplan-Textes und der Kalkulation
Welche Leistungen biete ich welcher Zielgruppe zu welchem Preis an? Wie sehen mein Markt und der Gesamtmarkt aus? Wie mache ich auf meine Leistung/mein Produkt aufmerksam? Wie schreibe ich eine Rechnung? Wie kalkuliere ich Kosten, Preise und Gewinn? Wieviel Geld benötige ich für den Start und wo bekomme ich es her?

Begleitung nach der Gründung oder dem Start in eine neue Position
Bei allen Fragen im allltäglichen Tun, gern auch über das Gründercoaching Deutschland der KfW. Onboarding für Fach- und Führungskräfte sowie Begleitung in den ersten 100 Tagen in der neuen Position/in der Probezeit.



 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 





MIT SPASS UND PROFESSIONALITÄT ZUM ERFOLG.